Rolmodellen aan het woord
Diversiteit binnen teams zorgt voor andere perspectieven, verrijking van kennis en draagt bij aan de groei van het bedrijf. Tijdens Diversity Day vragen we extra aandacht voor het belang en de kracht van diversiteit en inclusie (D&I) en het omarmen en benutten van ieders unieke talenten.
De Taskforce Diversiteit & Inclusie richt zich op de diversiteit en inclusie binnen de Nederlandse digitale sector. Als je alleen kijkt naar gender is van de medewerkers in technische functies in de Nederlandse digitale sector, slechts 21 procent vrouw. Het aandeel vrouwen moet omhoog! Inzetten op diversiteit en inclusie binnen de digitale sector is slim, logisch en eerlijk. Bovendien is de instroom van divers arbeidspotentieel hard nodig om de tekorten op de ICT-arbeidsmarkt te verkleinen.
Bekijk alle verhalen
Barbara Wendy Moree
Marieke Saeij
Sacha Martina
Ronald Nieuwenhuis
Melissa Scholten
Sahar Yadegari
Hendrika Willemse
Marijke Kasius
Micky Chen
Arantja Rosalina
Britt Breure
Diversiteit en inclusie onderwerpen
Meld je aan voor de Werkgroep D&I
Samen werken aan een sector voor iedereen
Wil je als organisatie actief aan de slag gaan met het bevorderen van D&I? Met de Werkgroep D&I helpen we door je te voorzien van kennis, praktische vaardigheden en toegang tot een netwerk van ervaringsdeskundigen en experts. Samen met peers binnen de digitale sector d.m.v. een programma van 8 bijeenkomsten, concrete stappen op weg naar verbetering binnen je organisatie.