Vierdaagse werkweek voor AFAS-medewerkers

Vanaf 1 januari 2025 voert AFAS Software voor alle medewerkers een vierdaagse werkweek in. De arbeidsvoorwaarden blijven gelijk. Op de vrijdagen gaat het kantoor dicht en heeft iedereen een ontwikkeldag.

Hiermee wil AFAS stimuleren dat medewerkers meer aandacht besteden aan zichzelf, hun omgeving en mensen die dit nodig hebben. Zo is er volgens CEO Bas van der Veldt meer tijd om toe te komen aan zaken waar het echt om gaat in het leven. Dit sluit aan bij de missie van AFAS: Inspireert beter ondernemen.

Innovatie en efficiëntie

Ook voor klanten moet dit positief gaan uitpakken, want AFAS gaat nog meer aandacht besteden aan innovatie en efficiëntie. Dit doen ze al door proactief het gebruik van de software door klanten te volgen. Hierdoor ziet de supportafdeling problemen aankomen en kunnen ze vroegtijdig helpen om incidenten te voorkomen. Op vrijdag is er altijd een serviceteam bereikbaar.

De verwachting is dat het bedrijf met het invoeren van een vierdaagse werkweek nóg productiever wordt en dat er meer creativiteit ontstaat.

Eerste in Nederland

AFAS is het eerste grote bedrijf in Nederland dat een vierdaagse werkweek invoert en hoopt dat dit het begin is van een nieuwe beweging. Voor een goede werk-privébalans, aantrekkelijk werkgeverschap en een nieuwe visie op werken.